19 marzo, 2013

Mentiras imperdonables en tu currículum

noticia2Una investigación desarrollada por la compañía tecnológica TalentWise concluye que los perfiles junior (entre 18 y 34 años) son más proclives a falsear datos en su CV que los candidatos de mayor edad. El motivo es que los jóvenes son más propensos a correr riesgos, aunque sepan que mentir en este tipo de cuestiones es a la larga un error que pasa factura. Si mientes en tu CV, debes ser consciente de que alguien va a comprobar los datos que facilitas.

Quizá no lo sepas, pero los engaños están estudiados. La manipulación del CV entre aquellos que optan a trabajos menos cualificados se refiere principalmente a experiencias que no se han realizado, mientras que los más cualificados faltan a la verdad en cuanto a funciones y responsabilidades.

El conocimiento de idiomas es el engaño típico en el CV. El nivel de cualquier lengua extranjera que reseñas suele ser un poco más alto del que posees en realidad. Es absurdo. Piensa que para verificar estos conocimientos se suelen hacer pruebas de nivel, y ahí caerás.

Si tu motivación para mentir es que no tienes experiencia, ten en cuenta que en los procesos de selección cada vez pesa más la personalidad y los valores del candidato. Un empleado con éxito destacará por su actitud, por su entusiasmo y por sus ganas de aprender.
Con un CV que no corresponde al perfil que buscan es difícil que el candidato encaje, aunque su actitud sea la mejor. Pero ojo, con un CV que corresponda al perfil buscado se puede fallar estrepitosamente si la actitud del candidato es la equivocada. Las teclas que predicen el éxito del desempeño están en el mundo de la personalidad y de las competencias. Prescindir de esto, es el verdadero error.

Últimas noticias

  • ¡Impulsados estrena Taller! (3 junio, 2013)

    El pasado miércoles 29 de mayo,  la academia Fremart de Almería capital acogió el primer ‘Taller Impulsados’. Se trata de un completo programa en el que los candidatos entrenan y aprenden técnicas para obtener el mayor éxito en el mercado de trabajo, cada día más complejo y de difícil acceso. Con el objetivo de mejorar […]

  • ¡Primera entrevista de trabajo superada! (21 mayo, 2013)

    Carmen Latorre, estudiante de Psicología, consigue un puesto de trabajo con la ayuda de Impulsados “La semana pasada me sorprendieron tras recibir una llamada de una gran empresa dedicada a la venta de complementos deportivos. Me habían seleccionado para una vacante en una de sus tiendas de Almería y me dijeron que tenía la entrevista […]

  • ¡UNO DE NUESTROS CURRÍCULUMS ENCUENTRA EMPLEO! (19 marzo, 2013)

    Nos gustaría presentaros a Francisco. Solicitó nuestros servicios ya que había encontrado una oferta de empleo que se ajustaba a sus características, administrativo en una empresa del sector agrícola. Francisco acaba de terminar la carrera y era la primera vez que se enfrentaba a un proceso selectivo. Contaba con un CV pero no estaba seguro […]

  • Mentiras imperdonables en tu currículum (19 marzo, 2013)

    Una investigación desarrollada por la compañía tecnológica TalentWise concluye que los perfiles junior (entre 18 y 34 años) son más proclives a falsear datos en su CV que los candidatos de mayor edad. El motivo es que los jóvenes son más propensos a correr riesgos, aunque sepan que mentir en este tipo de cuestiones es […]